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2023年人力资源管理师职称证书报考条件

发布时间：2023-01-02 22:31:05 来源：欧宝体育域名

　　上一年人社部下发《人力资源社会保障部关于印发经济专业技术资格规则和经济专业技术资格考试实施办法的告诉》，将人力资源管理师正式归入我国经济专业技术资格查核系统。也便是说你在获得经济师职称的一起，还能获得由人社部一致颁布的人力资源管理师证书。该证书全国通用并且终身有用。

　　上一年人社部还发布了《人力资源社会保障部办公厅关于进一步做好民营企业职称作业的告诉》。《告诉》强调了关于职称，未来民营企业、外资企业等也能够申报鉴定。这也意味着，未来职称可能是企业内部调薪、提升的有用依据之一。

　　如果说考证就像考大学，那么经济师称得上是“双一流大学”了，而人力资源管理师便是它的一个专业，仍是比较简单的专业之一。所以上一年人力资源管理也是报考人数最多的一科。

　　除了职称福利，经济师证书还能够收取400-2000元不等的补助，能够最高抵扣3600元的个税。并且有了职称能够添加退休金，部分企事业单位，能添加10%的退休金！

　　并且具有证书后，作业远景会更宽广。据人社部计算，我国现在有1000万左右HR，而具有人力资源管理师证书（经济师）的HR只要120万左右。800万的人才缺口，证书便是你比他人升职快、加薪多的硬条件之一。

　　当然，想要获得职称并且享有这么多福利也不是很简单的。先不说考试内容，可能在报名时，报考条件就会卡掉很多人了。所以今日就和我们细心说说人力资源管理师的报考条件。

　　人力资源管理师分为三个等级，助理人力资源管理师（初级），人力资源管理师（中级）和高档人力资源管理师（高档）。每个等级的报考条件如下：

　　凡从事经济专业作业，具有国家教育部门认可的高中（含高中、中专、职高、技校，下同）以上学历，均可报名参与初级人力资源管理师考试。

　　00001. 高中结业并获得初级经济专业技术资格，从事相关专业作业满10年；

　　00001. 具有大学专科学历，获得中级人力资源管理师后，从事与责任相关作业满10年；

　　00002. 具有硕士学位，或第二学士学位或研究生班结业，或大学本科学历或学士学位，获得中级人力资源管理师后，从事与责任相关作业满5年；

　　00003. 具有博士学位，获得中级人力资源管理师后，从事与责任相关作业满2年。

　　获得管帐、计算、审计中级专业技术资格，契合以上学历、年限条件的，能够报名参与高档人力资源管理师考试。

　　以上便是人力资源管理师考试的全国一致规范了。但依据国家战略需求，人社部能够独自划定相关区域的考试合格规范，并且各省级人社部可依据本区域人才需求情况，确认本区域本年度参与高档人力资源管理师评定的运用规范。所以主张我们在报考时多重视当地的官方消息，或许活跃咨询专业人士。

　　初级、中级人力资源管理师考试合格者，颁布人力资源社会保障部一致印制的经济专业技术资格证书，在全国范围内有用。人力资源管理颁布相应等级的人力资源管理师证书。

　　高档人力资源管理师考试到达全国一致合格规范者，颁布人力资源社会保障部一致印制的考试成绩合格证明。合格证明自考试经过之日起，在全国范围5年内有用。各区域、各部门及具有经济系列高档职称评定权的用人单位依照经济专业人员职称点评规范条件展开高档经济师职称评定。