2023年度人力资源商场计算年报作业正在进行中！

发布时间：2024-02-01 17:18:36 来源：欧宝体育域名

　　2023年度人力资源商场计算年报作业正在进行中！依照《人力资源商场暂行条例》规则，全市各类人力资源服务组织均需参与商场计算及年度报告作业。还未登录全国人力资源商场抽样调查体系来进行数据填写的人力资源服务组织，请于

　　填写用户可经过浏览器（支撑 Google Chrome 浏览器（要点引荐）、360极速浏览器、IE11 等常见浏览器）输入体系链接或经过手机微信扫码，按要求输入填写码验证后，登录体系来进行填写。

　　运营性人力资源服务组织计算年报审阅经往后，请带着人力资源服务许可证（正、副本）原件、存案证原件、经法定代表人签字且加盖单位公章的《2024年人力资源服务组织诚信服务承诺书》，按批阅层级于2024年2月26日至3月25日（法定节假日在外）期间到人社部分加盖年报合格章。

　　全市各级人社部分将在3月31日前依法对外公示参与年度报告的运营性组织名录信息，承受社会监督告发；此外，还将当令发布未参与年报的运营性组织名录信息。未按规则依法提交运营状况年度报告的，人社部分将责令期限改正；拒不改正的，将按规则处5000元以上1万元以下的罚款。

　　（一）展开网络招聘服务的组织，请依照《网络招聘服务处理规则》有关要求到人社部分或行政批阅部分在人力资源服务许可证服务范围上加注“展开网络招聘服务”。

　　（二）展开人力资源服务存案事务（包含：人力资源供求信息的搜集和发布、工作和创业辅导、人力资源处理咨询、人力资源测评、人力资源训练、接受人力资源服务外包等）的组织，请依照《人力资源商场暂行条例》有关法律法规到人社部分或行政批阅部分处理存案。

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