陕西咸阳健全五项准则织密干部人事档案办理“防护网”

发布时间：2024-02-13 20:05:04 来源：欧宝体育域名

　　近年来，咸阳市委组织部聚集打造长于推动高水平开展的高素质干部队伍，慢慢地添加干部人事档案办理作业，结合实践健全完善准则机制，织密干部人事档案日常办理“防护网”，为科学点评干部人才、着力选贤荐能发挥了根底确保效果。

　　树立岗位职责准则，筑牢档案办理“安全网”。实施专人专管准则，夯实职责，强化监督。严厉作业交代准则，管档人员脱离岗位时，按规则移送档案仓库钥匙，填写交代登记表，做到留痕办理、职责清楚。

　　实施归档批阅准则，把牢档案资料“进口关”。认真执行“凡提必审、凡进必审、凡转必审”要求，对需归档资料，树立闭环办理链条，特别是对公务员登记表、调任批阅表、学历学位、专业方面技能职务、赞誉奖赏、参与脱产训练等重要资料，层层把关、严厉审阅，确保归档资料真实性、完整性。

　　试行分类认证准则，破解学历确认“老大难”。针对作业实践中干部学历学位辨别确认难的实践，试行分类双向认证准则，关于新任市委办理干部学历学位，属党校和军队院校的，先由结业院校出具学历学位状况证明，其他归于2001年今后获得的学历、2008年9月今后获得的学位，由干部自己供给学信网查询认证成果，管档人员以此为根据，再行审阅学生登记表、成绩表、结业生登记表等资料的完整性，有用提高了学历学位确认的科学性、精确性。

　　推广协同反应准则，确保干部信息把握对称性。树立组织部门与干部所在单位协同联动机制，各单位确认专门的干部信息联络员，定时搜集审阅报送干部奖惩、审计、训练等相关资料。标准干部“三龄两历一身份”信息改变作业程序，相关改变由自己提出申请，所在单位党组织审阅提出定见，经市委组织部担任科室审阅，部务会会议研讨审议后，同步向干部科室反应更新的《干部“三龄两历一身份”审阅登记表》、向干部所在单位及自己反应信息改变告诉，确保了组织部门、干部所在单位、干部自己对出生年月、学历学位等重要信息把握对称、精确，为标准日常办理、选准用好干部、提高干部档案作业公信力奠定了根底。

　　健全扫描存档准则，推动档案办理信息化。树立健全档案转递、查借阅等纸质资料扫描存档准则，按年度分类树立电子档案进行备份，完成一档“双查”方针，有很大成效避免了纸质档案易破损、难保存的问题。大力推动档案数字化作业，对新接纳的干部档案及散件资料及时进行扫描，归入数字档案，全方面提高了档案保管的及时性、完整性、安全性，从根本上处理了档案散件丢失、职责难以执行等问题，为科学从严管档用档供给了确保。

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