常见的五大人力资源管理模型职场通用！

发布时间：2024-02-20 21:42:49 来源：欧宝体育域名

　　人力资源管理模型非常通用，即使不做人力资源的专职工作，这些模型对别的行业的不同职位也是非常有帮助的。常见的人力资源模型有人力资源6大模块、SMART原则、BSC平衡计分卡、360度考核、STAR、学习力评估4P模型等。

　　人力资源管理六大模块，是通过模块划分的方式对人力资源管理工作所涵盖的内容做的一种总结。分别指规划、招聘、培训、绩效、薪酬以及员工关系等六个活动模块，每个人力资源活动模块下，又可以展开成若干细节过程。

　　STAR法则是情境(situation)、任务(task)、行动(action)、结果(result)四项的缩写。STAR法则是一种常常被面试官使用的工具，用来收集面试者与工作相关的具体信息和能力。STAR法则比起传统的面试手法来说，可以更精确地预测面试者未来的工作表现。

　　360度考核又称为全方位考核法，是常见的绩效考核方法之一，其特点是评价维度多元化（通常是4或4个以上），适用于对中层以上的人员进行考核。360度考核法最早由英特尔公司提出并加以实施运用。该方法是指通过员工自己、上司、同事、下属、顾客等不同主体来了解其工作绩效，评论知晓各方面的意见，明白自己的长处和短处，来达到提升个人的目的。

　　了解学习更多学科与职场思维导图内容可搜索蔡劲松《小学思维导图应用魔方》《思维导图应用魔方——商务问题终结者》

　　探寻京东返利平台的奥秘，就如同在广袤的海洋中寻找那一颗璀璨的珍珠。每一道波纹都可能隐藏着珍宝，而你的任务，就是细心...

　　在当今社会，手表不单单是一种计时工具，更是个人品味和身份的象征。一比一复刻表凭借其精湛的工艺、时尚的设计和亲民的价...

　　亚马逊领了优惠券却不买可能有以下原因： 【高省APP】（高佣金领导者）是一个自用省钱佣金高，分享推广赚钱多的平台，...

　　《高校生活*小说完结篇》唐磊李湘婷&『高校生活/爆火小说』全集(无删减)

　　《高校生活*小说完结篇》唐磊李湘婷&『高校生活/爆火小说』全集(无删减) 主角：唐磊李湘婷 简介：李湘婷今年29岁...

　　蜜源官方邀请码是多少？(附靠谱的蜜源app邀请码及获取与填写方法)汇总

　　蜜源是一款广受欢迎的购物省钱APP，许多用户都想知道蜜源官方邀请码是多少，以及如何获取和填写邀请码。本文将详细的介绍...

　　在当今的数字时代，游戏慢慢的变成了了人们日常生活中不可或缺的一部分。从手机游戏到电脑游戏，再到虚拟现实和增强现实游戏，...

　　淘宝作为中国最大的电子商务平台，年年都会举办一系列促销活动，为广大购买的人提供丰富的购物选择和优惠。以下是2024年淘宝的全...

　　《美女老婆种回家》吴敏霍小燕全文免费阅读【完结小说无弹窗】 主角：吴敏霍小燕 简介：在我的老家农村倒是经常听到老人...

　　在当今数字化时代，原力元宇宙正成为一种引人注目的概念。这个概念涵盖了虚拟现实、人工智能、区块链等前沿技术，将现实世...

　　随着互联网的普及，慢慢的变多的宝妈选择在家创业，既能照顾家庭，又能实现自身的价值。微信优惠券返利赚钱成为了很多宝妈的...

　　几乎每一个人，都会经常在企业内部听到各种对人力资源管理的抱怨。 有的直线经理在抱怨人力资源部门给他们招聘的下属不合...

　　4P模型的优点是易于操作，因为它是建立在操作层面的系统。而4P模型则不仅仅可以指导操作，更重要的是，它将这个系统与...

　　很明显，这是在向左老板致敬。左老板，我爱你。 《一把爱情的枪》 我独自一人走在海边， 望着海面点燃了一根烟。 平静...

　　一、泥灸和艾灸的区别 1，泥灸的配方是多组方，而艾灸比较单一 2，泥灸具有针对性，也具有普遍性，而艾灸没有针对部位...

　　我也在汤圆银河连载哦，欢迎各位观看… 1.谈谈文学 我为什么喜欢文学？ 我相信，大家都有一种冲动，一种想让自己写的...

上一篇:三级人力资源办理师考试时刻
下一篇:现代人力资源管理之父戴夫·尤里奇：详解HRBP四种角色与转型策略