香港院校人力资源专业-择校主张

发布时间：2024-03-30 01:27:57 来源：欧宝体育域名

　　学术界一般把人力资源办理分八大模块或许六大模块： 1 、人力资源规划； 2 、招聘与装备； 3 、训练与开发； 4 、绩效办理； 5 、薪酬福利办理； 6 、劳作联系办理。 在人力资源办理底下的职务品种和内容许多，包含人员招聘（审阅和选择）、人力办理、作业健康与安全、人员训练与开发、工资福利等。在大型公司里，有关人力资源的作业一般由一个团队担任，可是中小企业一般是一人包办一切有关人力资源办理的各项职务。人力资源办理师是从事人力资源规划、职工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利办理、鼓励、训练与开发、劳作联系和谐等方面的专业人才。主要有以下四种去向：一、到政府安排或事业单位中从事安排与人力资源办理作业；二、到国有大中型企业、外资企业和其他安排中从事人力资源办理作业；三、到世界以及国内咨询公司从事专业化的人力资源办理咨询作业；四、攻读有关专业的博士学位或许科研教育安排。 的巨大需求，查询以为在未来 1 到 2 年内，这一根本格式不会有太大的改变。

　　1.香港城市大学： MSc Organizational Management 安排办理学课程设置：战略办理、安排行为、有用的办理决策、高性能协作、领导力：在晦气状况下来办理、职工参加和绩效、办理咨询技巧、安排变革与开展、安排咨询项目

　　2.香港理工大学： Master of Science in Management (Human Resource Management) 人力资源办理课程设置：根底科目 + 、司理管帐 * 、办理客户和商场 * 、办理运营体系 * 、办理安排和人员 * 、办理的政治和经济环境、人力资源办理 * 、安排行为 * 、品德主体 + 、商业品德、以及对今世人办理主题的深入研讨。3.香港浸会大学： Master of Public Aministration (MPA) 公共办理课程设置：公共行政和媒体、公共部门财政和管帐、办理公共部门的人员、全球化和世界贸易安排、法令和公共事务、公共办理、公共行政从业人员研讨办法4.香港岭南大学： Master of Science in Human Resource Management an Organisational Behaviour (MScHRMOB) Programme 人力资源与安排办理学课程设置：安排和人员办理、品德办理、团队学习、今世人力资源办理、绩效办理、举动学习项目（年级课程） *5.香港中文大学： Master of Arts Programme in Social Service Management (MASSM) 社会服务办理课程设置：方案评价、社会服务安排的安排理论、社会服务办理项目、微观社会作业实践：战略规划、社会服务人力资源开发、社会服务办理项目、社会服务安排的预算编制和财政规划

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