“大学生落户深圳有补贴吗？”深圳这些区可申请！
发布时间：2024-04-05 04:32:24 来源：欧宝体育域名
“领导留言板”留言询问大学生落户深圳补贴及2024年相关补贴政策文件发布时间一事，深圳人社局对此进行了回应。
“大学生落户深圳还会有各类补贴吗？今年的有关政策文件何时会发布呢？”近日，有网友在“领导留言板”上留言询问。
该局表示，深圳目前实施新引进博士人才生活补贴政策，对新引进入户并在深圳全职工作的35岁以下博士给予生活补贴。
“为进一步加大引才育才力度，我市出台了《关于实施更加积极更加开放更加有效的人才政策促进人才高水平发展的意见》，其中规定在继续对博士人才给予生活补贴的基础上，加大覆盖面至境内外知名高校硕士及本科学历人群。相关实施细则正在研究制定当中。”深圳市人力资源和社会保障局回复。
据悉，深圳市委人才工作领导小组于去年底印发了《关于实施更加积极更加开放更加有效的人才政策促进人才高水平发展的意见》。
其中提到，营造有利于科技型中小微企业成长的良好环境，围绕战略性新兴起的产业、高技术产业、现代服务业、未来产业等领域，突出市场需求导向，分类分档确定高端紧缺岗位清单，对企业聘用清单内人才给予补贴。对新引进入户35岁以下的博士毕业生、境内外知名高校硕士及本科毕业生，分别给予相应生活补贴等。
《意见》一经发布，#深圳市重启人才落户补贴#相关话题随即登上热搜，引发一众深圳网友热议。
据了解，目前除市级的博士人才生活补贴外，深圳南山区、宝安区、龙岗区等九区也分别有针对研究生、本科生的补贴政策，福田区、盐田区暂未开放新一轮申请。
新引进博士人才生活补贴由新引进博士人才所在单位向市人力资源保障部门提出申请。市人力资源保障部门分两次审核发放，首次发放金额为补贴标准的30%，续发金额为补贴标准的70%。
3、首发申请时在深圳全职工作，在引进后通过本市工作单位缴纳社会保险累计3个月以上（不含补缴，下同）。
4、续发申请时仍具有深圳户籍、在深圳全职工作且自首发申请之日起通过本市工作单位连续缴纳社会满12个月。
（1）香港、澳门永久性居民。以永久性港澳居民身份证和《港澳居民来往内地通行证》为准。
（2）赴港澳定居的内地居民（已注销内地户籍）。以港澳居民身份证和《港澳居民来往内地通行证》为准。
申请人身份信息应当与申报缴纳个人所得税、社会所使用的身份信息保持一致。申请人使用多个不同身份信息登记纳税、缴纳社会保险的，须分别在税务部门进行税务并档、在社保部门进行信息变更或合并后申报，并提交其他身份信息文件。
2、具有博士研究生学历(学位)。其中以国(境)外学历学位申请的，应当取得我国承认的国(境)外博士学历学位，以国家教育部留学服务中心出具的《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》《台湾地区学历学位认证书》或《国外学历学位认证书》为准；以国内学历申请的，以国家部学历查询网站出具的《部学历证书电子注册备案表》记载的学历为准。
3、首发申请时在深圳全职工作，引进后通过本市工作单位缴纳社会保险累计3个月以上。
4、续发申请时仍在深圳全职工作，且自首发申请之日起通过本市工作单位连续缴纳社会保险满12个月。
社会保险是指新引进博士人才通过工作单位依法缴纳的养老、医疗、失业、生育、工伤5个社保险种(社保政策允许的特殊情况除外)。
对南山区统计在库企业新引进的全日制硕士人才，给予一次性3万元的生活补贴。本项资助属于核准类，采取无偿资助方式。
1、申请人须毕业于世界大学前150位的世界知名院校（指上海交通大学高等教育研究院《世界大学学术排名》、Quacquarelli Symonds《QS世界大学排名》或《全球顶尖大学排行榜》排名前150名的大学）或毕业于教育部“双一流”建设高校及建设学科的全日制硕士，并以该学位办理深圳人才引进。限申报年度官方网站公布的最新排名或名单；
2、办理深圳市人才引进落户时间须为2022年11月29日及之后，引进时年龄30（含）周岁以下。年龄计算以人才引进时间为判断时点,人才引进时间以人才引进审批文件签发日期为准；
3、申请人应在人才引进之日起24个月内，由所在企业向南山区人力资源局提出补贴申请；
4、申请人在申报主体需连续缴纳社保不少于12个月（不含补缴），申请时仍在该企业工作，且在规定时间已完成办理人才引进落户深圳。未享受同类区级人才落户补贴政策。
企业须为南山辖区内登记注册，且为南山区统计在库企业（含市内跨区域分成企业）。
2、提出资助申请后，申报主体注册地或在地统计关系发生明显的变化，不再符合申报条件的。
对2022年8月24日后经宝安区人力资源部门接收的应届毕业生、引进的归国留学人员和首次调入的在职人才，给予本科15000元/人、硕士30000元/人的生活补贴。补贴资金扣缴个人所得税后发放到个人账户。
一、具有全日制普通高等教育本科、硕士研究生学历，学历以办理人才引进手续时申报的为准；
四、申请人自办理人才引进手续后，无宝安区外社会保险缴纳记录（所服务的用人单位和社保缴纳单位应保持一致，不含补缴、断缴、个人缴纳或农城化人员股份合作公司缴纳情况），且依法连续缴纳12个月及以上；
社会保险是指新引进人才通过工作单位依法缴纳的养老、医疗、失业、生育、工伤5个社保险种（社保政策允许的特殊情况除外）；
五、新引进人才全职工作的企业注册地和税务登记地均在宝安区，具有独立法人资格；
六、新引进人才申请人须毕业于世界大学排名前300的知名院校（指申请人毕业前一年度的软科《世界大学学术排名》、Quacquarelli Symonds《QS世界大学排名》、《全球顶尖大学排行榜》或US News《世界大学排名》排名前300名的大学）；
七、新引进人才应当符合下列年龄条件：本科的申请人未满30周岁、硕士的申请人未满35周岁。上述年龄条件以首份引进审核文件签发年度的1月1日为判断时点；
八、新引进人才应当在首份引进审核文件签发之日起24个月内，通过宝安亲清政企服务直达平台提出补贴申请（以系统受理成功为准）。未在规定期限内提出申请的，视为自动放弃申请资格。
一、具有国内硕士研究生学历和硕士学位，或在国（境）外学习并取得硕士学位；
二、毕业院校属于“双一流”建设高校（包括“一流大学建设高校”和“一流学科建设高校”）或英国高等教育副刊(Times Higher Education)或QS世界大学排名(Quacquarelli Symonds World University Rankings)发布的世界上的排名前100名的境外高校（限申报年度最新排名，如当年度未发布，则使用上一年度排名）；
三、2021年11月1日后首次办理深圳市人才引进业务（包括在职人才引进、毕业生接收和留学回国人员引进）并落户龙岗区，与龙岗区企业签订1年以上劳动合同。
● 新引进人才引进时间以首份引进审批文件签发时间为准（学历晋升的除外）。引进时年龄不超过35周岁。
● 申请人应在引进到龙岗区后户籍未发生过跨区变更、全职在龙岗区企业持续工作12个月以上且申请时仍在龙岗区企业全职工作（近一年连续在多家龙岗企业工作的，社保缴费记录需连续不中断，不含补缴）。
● 申请人应在引进之日起18个月内提出补贴申请，并未曾以博士研究生身份办理过我市人才引进业务。已申报或领取龙岗区新引进人才租房补贴的，不可申请该项补贴。
● 本项补贴适用于在龙岗辖区内依法注册（登记）、合法诚信运营的企业、机构等，以及在龙岗区用人单位全职工作的相关人才（劳务派遣至区外公司的除外）。用人单位、机构等的注册地、纳税地、统计地均须在龙岗区。
对大鹏新区企业内全职引进、落户大鹏新区且毕业不满两年的名校学士、硕士，分别给予20000元、30000元生活补贴。分两年等额发放。
一、申请人在2021年9月1日以后通过深圳市人力资源部门或大鹏新区人力资源部门办理人才引进，引进日期以招调通知、毕业生介绍信或留学人员行政介绍信等引进审批文件落款时间为准。
四、申请人须毕业于世界大学前300强知名院校（指上海交通大学高等教育研究院《世界大学学术排名》、Quacquarelli Symonds《QS世界大学排名》或《全球顶尖大学排行榜》排名前300名的大学），或毕业于符合国家“211工程”“985工程”“双一流”建设高校其中之一的院校。限申报年度官方网站公布的最新排名或名单。
五、申请人办理人才引进后一直在大鹏新区企业全职工作，首次申请的，在大鹏新区连续缴纳社保不少于12个月（不含补缴）；申请续发的，在大鹏新区连续缴纳社保累计不少于24个月（不含补缴）。且两年内不存在跨区调动的情况，现仍在职。
若申请人所在企业为大鹏新区认定的上一年度重点企业或具有省部级及以上重点实验室的企业，且社保关系在深圳市社会保险基金管理局直属分局，视为在大鹏新区缴纳社保。
七、申请人应当在取得引进审核文件签发之日起2年内提出新引进优秀青年人才生活补贴申请。未在规定期限内提出申请的，视为自动放弃申请资格。
对留光明的高校毕业生按所获得优秀毕业生奖学金1:1的比例，给予每人最高10万元的一次性生活补助。
光明区引进优秀毕业生一次性生活补助的补贴对象为符合以下条件的全日制本科及以上学历优秀毕业生：
四、毕业后与提供优秀毕业生奖学金的光明区科研机构、企业签订一年或以上期限劳动合同，并在该用人单位连续缴纳社会保险满6个月。
一、本细则所称国内外重点高校是指：毕业证书签发之日，属于教育部最新公布的“双一流”建设高校，且所学专业属于“双一流”学科，或属于最新QS世界大学排名(QS World University Rankings)前100名的高校（限申报年度最新排名，如当年度未发布，则使用上一年度排名）；
二、本细则所称优秀毕业生奖学金是指：光明区科研机构、企业与重点高校合作设立，发放给毕业年度优秀毕业生的一次性奖学金。
申请人须于满足申请条件后，且于毕业证书签发两年内，向就职科研机构、企业注册地所在街道公共就业服务部门提出补贴申请。
未在规定期限内提出申请的，视为自动放弃申请资格。申请人不重复享受该补贴。
一、对新引进来区重点企业(机构)工作的世界大学前300强博士、硕士、本科应届毕业生给予一次性生活补贴，补贴金额分别为8万元、5万元、3万元。人才应在区重点企业(机构)为其连续缴纳社会保险及个人所得税满6个月后申请。
二、对毕业于世界大学前300强知名院校，具有博士研究生学历博士学位的人才给予20万元人才津贴，连续3年依申请等额发放。人才应在区重点企业(机构)为其连续缴纳社会保险及个人所得税满12个月后提出首次申请。
2、经区认定的纳税、工业、外贸、服务业、中小微创新等各类百强企业，区文化创意10强企业。
3、国内主板、创业板、科创板上市企业，境外纽约证券交易所纳斯达克交易所、东京交易所、香港证券交易所上市企业。
4、承诺一定周期内在龙华区形成科技转化成果，目经行业主管部门审核、推荐的区重点研发机构、高层次人才团队（团队核心成员）创办或所在的企业。
5、港澳人才在区行业主管部门重点支持的产业园区、双创基地孵化器、加速器等创办的企业（机构）。
6、在区设立正常开展工作的博士后科研工作（分）站、博士后科研流动站、博士后创新实践基地的企事业单位。
7、高等院校、科研院所或者其他机构设在龙华区的科研载体，依托其本部招收博士后人员，经批准纳入深圳市博士后管理的组织。
9、其他经区人才工作领导小组研究决定，或经行业主管部门推荐并由区人才工作领导小组办公室审定的企业（机构）。
1、世界大学前300强毕业，并取得学士、硕士或博士学位的人员《其中本科学历需为全日制，具体高校名单与排名，以申请时最近一次进入Quacquarelli Symonds《QS世界大学排名》、《全球顶尖大学排行榜》、上海交通大学《世界大学学术排名》榜单为准，以下所提高校排名相同。
一、2021年9月1日后经深圳市人力资源部门接收的应届毕业生、引进的留学回国人员和引进的在职人才。前述时间以人力资源部门出示的引进审核文件落款时间为准。根据新引进人才类别的不同，引进审核文件包括高等院校毕业生介绍信、留学人员报到行政介绍信、招调通知等。
三、具有全日制普通高等教育硕士研究生学历，学历以办理引进手续时申报的为准。
五、与罗湖注册的用人单位签订两年以上劳动合同并在罗湖区连续缴纳社会保险和个税满一年。
六、所就职的用人单位在申报年度《罗湖区急需紧缺青年人才产业领域清单》范围内。
“聚龙青年人才”优秀大学毕业生按本科生3万元、硕士研究生5万元的额度资助；资助分两次发放，第一次资助本科生、硕士研究生分别为1万元、2万元，第二次资助本科生、硕士研究生分别为2万元、3万元。“聚龙青年人才”优秀大学毕业生资助为税前资助。
一、申请单位应为坪山区主要开展（汽车）和智能网联领域科研或生产经营活动的企业（机构）。
三、申请人在深圳市办理首次人才引进业务且在2022年11月10日后获得坪山区户籍；或申请人具有港澳台籍。
四、申请人为世界大学排名前500名高校毕业，年龄未满30周岁的全日制本科生或年龄未满35周岁的全日制硕士研究生，所学专业符合（汽车）和智能网联领域紧缺专业目录。
五、申请人应遵纪守法，拥有非常良好的社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等。
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