高新技术企业确定之人员检查关键

发布时间：2021-10-17 00:39:52 来源：欧宝体育域名

　　国家在大力支持高新技术企业发展的一起，也加强了对高新技术企业的监管和现场检查。在高新技术企业确定办理办法中，对科技人员、职工总数进行了规则。今日智多星梳理了高新技术企业确定的人员检查关键等相关内容，期望对我们有协助。

　　1.科技人员：企业科技人员是指直接从事研制和相关技术创新活动，以及专门从事上述活动的办理和供给直接技术服务的，累计实践作业时间在183天以上的人员，包含在职、兼职和暂时聘任人员。

　　2.职工总数：企业职工总数包含企业在职、兼职和暂时聘任人员。在职人员能够经过企业是否签定了劳动合同或交纳社会保险费来辨别;兼职、暂时聘任人员全年须在企业累计作业183天以上。

　　3.科技人员/职工总数≥10%：具有大学专科以上学历的科技人员占企业当年职工总数的30%以上，其间研制人员占企业当年职工总数的10%以上。

　　1.调取从事研制活动人员与单位签定的《劳动合同》,检查劳动合同职工约好职工从事的岗位、从事的作业内容、薪酬等条款，查实研制人员的线.检查企业为职工交纳社保的状况，与个税明细申报表比对。

　　4.外聘人员与差遣公司签定《劳务差遣合同》的，检查合同约好的人员人数、作业内容，公司提交的人员社保交纳清单、付出劳务费用的汇款记载等信息，查实外聘人员劳务费用的线.约谈：从企业所列研制人员名单中，随机抽取人员进行约谈，包含薪酬、首要作业内容，是否与研制相关。

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