科锐世界高档副总裁曾诚受邀为人社部“数智年代企业人力资源办理”高研班授课

发布时间：2022-09-02 20:01:17 来源：欧宝体育域名

　　8月31日,由我国专家科技经济咨询中心主办,中关村创享人力资源大数据联盟承办的“数智年代企业人力资源办理”高档研修班(以下简称“高研班”)在京正式开班。科锐世界高档副总裁曾诚女士受邀到会,并作为研修班授课专家为参训学员带来“数字化转型中的安排与人才团队构建”专题共享。

　　本期高研班是按照人社部《关于印发专业技能人才常识更新工程2022年高档研修项目方案的告诉》(人社厅发〔2022〕6号),经人社部审阅同意举行的研修项目。高研班以“数智年代企业人力资源办理”为主题,从微观层面介绍数字经济年代企业内助力资源办理和人才办理面对的应战,以及办理机制与准则立异趋势;从技能开展层面解说5G技能、大数据、人工智能等新技能对企业人力资源办理的影响;从企业微观层面解说数智技能在人力资源办理中的使用实践,沟通评论促进企业数字化转型的工作经验,助力深化施行人才强国战略,加速专业技能人才常识更新,促进国有企业数字化转型,完成高质量开展。

　　科锐世界高档副总裁曾诚女士服务不同类型企业数字化转型团队建立及科锐世界本身数字化转型实践,在共享中指出:企业数字化转型面对的首要应战来自于战略定位、安排文明、人才队伍。其间,数字化转型是严重战略挑选,数字化转型一号位由企业董事长或CEO来担任,成功的概率会更高。与此同时,要将数字化转型的DNA内化到企业文明和领导者思想方法中。在清晰企业数字化转型方针和战略后,结合安排DNA,细化数字化人才画像颗粒度。而在人才团队的建立中,加大数字化人才外部引进及内部人才数字化才能提高相结合。

　　本次高研班选用线上线位参训学员首要来自央企和各省市一级国企单位人力资源部分。

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