人力资源管理师：2021年起不再安排全国范围内的水平确定考试

发布时间：2022-11-16 03:14:21 来源：欧宝体育域名

　　早在2019年人社部就下发告诉，将企业人力资源管理师考试从职业资格水平考试中撤销，从2021年起，不再安排全国范围内的水平确定考试。

　　别的，国家对职称证书也敞开十分多的福利方针支撑，比方落户积分、收取人才补助和抵扣个人所得税等等，无论是从社会关于专业人才的要求，仍是经过充电寻求自我打破，或是凭仗证书收取一系列社会福利的视点看，都是百利无害的。

　　一般薪资职位都会上调，具有职称薪资上浮15%-30%，尤其是国企以及事业单位

　　北上广等一线城市可直接请求作业居住证，在孩子教育和家人医疗福利等方面具有较大优势；具有职称积分落户可取得相应加分，如中级职称上海可加100分，深圳可直接请求落户。

　　人力资源职业远景宽广，市场需求量大，简直一切公司都需求HR等。具有人力资源管理师证书，可在企事业单位从事更高档的人力资源作业，作业轻松安稳，归于公司重要管理人员，受人敬重，薪资可观。

　　在取得经济师职称的一起，还能取得人社部一致颁布的人力资源管理师证书。该证书全国通用，终身有用，还能享有职称待遇。

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