CDP集团人事管理系统助公司实现数字化人效管理

发布时间：2024-02-24 22:51:00 来源：欧宝体育域名

　　随着数字化技术快速渗透到各行各业，中国经济发展环境发生了巨大的变化。一方面展示出了数字化的经济所带来的巨大优势，但另一方面也对公司能够带来出了前所未有的挑战。人事管理是公司发展的坚实后盾，将直接影响着企业的核心竞争力。企业如何以数字化转型为载体驱动企业组织架构变革，推进企业高水平质量的发展，是人力资源管理急需攻克的难题。

　　CDP集团通过长期积累的经验与深厚知识整合的数字化人事管理系统，能够为企业创造各种业务价值，其打造的以员工为中心的WorkLife应用程序，可一站式接入全方位的人力资本管理服务，包括薪酬、福利、人才招募、人才发展及劳动力管理，各模块间数据充分打通，防止“数据孤岛”，让数据发挥更大的价值。

　　CDP集团帮助客户加快数字化体系构建、人力资源流程自动化、促进了组织变革，有效地提高了企业的效率和效益，例如SOHO中国，管理者面临如何优化人力成本、提高用人效率、让业务稳健增长这一些难题，CDP通过统一的人事管理系统，助力SOHO中国完成跨行业和类型多样的人才管理，将组织架构管理完全统一在一起，实现其流程标准化和HR管理的互联网转型，达到降本增效的目的。在CDP集团的帮助下，SOHO中国获得IDC数字转型“资源云服务系统”大奖，并作为中国非公有制企业标杆，与亚太其他几个国家优胜企业角逐IDC亚太数字化转型终极大奖。

　　企业在数字化转型中，科技应用于各大业务场景，在各种内因与外因的作用下，随之而来的也非常考验企业安全风险管控与防御能力。企业关心的安全问题，CDP集团做到了为公司可以提供全方位的安全保障。据公开报告显示，CDP集团是行业内第一家同时具有SOC1-3、ISO/IEC27001、国家信息安全等级保护三级认证的企业，全链路数据加密，访问权限矩阵，租户数据隔离，全方位为企业数据和隐私安全护航，能安全快速的提高客户的数字化、人力资源流程自动化，促进了组织变革，有效地提高了企业的效率和效益。

　　CDP集团数字化人事管理系统其设计核心HCM产品和服务的目的是以员工为中心，可一站式提供全系列人力资本管理服务。通过系统平台和鼓励员工参与自我认同的功能，提供畅通无阻的使用者真实的体验，从而科学灵活地激励员工的主动性，真正为企业生产力的释放提供助力，帮助破局企业数字化转型难的困境，以此来实现高效的人力资源管理。

上一篇:性价比出色的人事管理系统企业HR管理新方法！
下一篇:1号工程•才能进步｜信息化团队共克时艰力保体系平稳晋级