强烈推荐这款习惯新业态用工的人资办理体系！要害还免费！

发布时间：2024-03-21 21:50:57 来源：欧宝体育域名

　　在数字化、信息化趋势渐渐的变成了明晰一致的布景下，受疫情等要素的影响，新业态用工逐步被企业与个人所承受。

　　为习惯新形势，人力资源职业数字化晋级的论题也渐渐变得热，对人力资源办理体系的使用是企业信息化建设中不可或缺的一环。

　　多元化用工方法为企业劳动力办理模式供给新思路，削减相关本钱的一起增加了企业创新力，但新业态用工所需的办理体系不同于传统人资办理体系，许多企业在转型过程中，无法凭借现有的办理体系来完结对多元化用工的办理。

　　针对以上问题，薪龙网在进一步探究企业用工现状的基础上，结合多年灵工SaaS服务经历，全新推出“人力资源办理与生态服务渠道”,体系帮企业施行多元化用工的一体化办理，完结企业只为有用工时买单的夙愿。

　　体系功用掩盖人资办理全链条，不仅仅能够满意企业用工办理的根本需求，还供给针对新业态用工合法合规的灵工SaaS服务和与之配套的各类生态资源，如稳妥资源、银行资源等，以及完结供需双方有用链接的促成东西。

　　体系功用包含：招聘办理、项目办理、人员办理、薪酬办理四大模块，各模块具体功用如下：

　　★企业在线发布具体招聘需求，一键共享二维码，求职者扫名，体系对接公安部授权实名校验接口，保证提交信息准确无误；

　　★企业安排架构一望而知，职级体系办理，树立人才队伍，人员使命分配状况明晰明晰；

　　★全套人才库办理，人才才能模型树立与评价，快速辨认优秀人才，精准招人，降低本钱；

　　★合同办理，企业可自定义签约模板，在线签署，合法合规，人员签约协议永久保存，可随时检查、调用，节约人力物力。

　　★超弹性打卡计划，满意各行各业考勤办理需求，支撑摄影打卡与多地址打卡，考勤数据主动汇总，报表实时展示；

　　★依据不同职工性质（兼职or全职）设定薪酬结算方式，补助扣款，一键导出薪资发放记载，便于办理人员对发薪状况做计算；

　　★支撑多种薪酬下发通道，银企直连，支撑银行卡、微信、支付宝、无卡发薪，薪酬日结、同步个税、薪酬数据，智能汇算，报税、缴款、发薪一步到位；

　　企业顺应年代开展，才能在年代中锋芒毕露，作为浙商新经济开展委员会的一员，我司时间秉承“干在实处、走在前列、勇立潮头”的浙江精力新要求，许诺将价格39800的人资体系（标准版）对一切企业永久免费！

　　未来，咱们会持续将AI大数据分析深度使用，推进人力资源职业数智化革新，发挥渠道的最大价值！回来搜狐，检查更加多

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