重要提醒！2023年度人力资源市场统计工作全面启动

发布时间：2024-03-24 23:34:51 来源：欧宝体育域名

　　人力资源市场统计工作是人力资源市场建设和人力资源服务业发展的重要基础，是人力资源和社会保障统计制度的重要内容。近日全国人力资源市场统计真正开始，根据省人社厅工作部署，我市全面启动2023年度人力资源市场统计工作。

　　2.2023年12月31日前在我市取得《人力资源服务许可证》《业务备案凭证》《劳务派遣经营许可证》等有效证书的经营性人力资源服务机构，在我市从事人力资源服务活动的分支机构。

　　▶人力资源服务机构基本情况。包括公司名称、统一社会信用代码、机构类型、取得许可及备案、业务类型、从业人员、主要经济指标情况等。

　　▶人力资源服务机构业务情况。包括服务对象情况，招聘会举办数（分线上和线下）等促进就业情况，流动人员人事档案管理服务数等服务人才情况，人力资源管理咨询、人力资源服务外包、人力资源培训、猎头服务、人力资源测评、人力资源信息软件服务等业态状况等。

　　使用全省人力资源市场管理服务系统来进行填报（系统登录网址：），与机构注册地人社部门联系获取账号和密码。

　　各人力资源服务机构需在统计系统中如实填写基本情况和业务情况，提报所在区市人社部门进行审核。

　　机构类型——综合性公共就业和人才服务机构、国有性质的服务企业、民营性质的服务企业、外资性质的服务企业等。

　　从业人员总数——指填报机构年底在册工作人员总人数，不包含派遣和外包人员。

　　全年营业收入——指企业从事销售商品、提供劳务和让渡的资产使用权等生产经营活动形成的经济利益流入。营业收入包括“主要经营业务收入”和“别的业务收入”。根据会计“利润表”中“营业收入”项目的本年累计数填报。（包括劳务派遣、人力资源外包服务等代收代付的业务收入）。

　　帮助实现就业、择业和流动人次——指报告期内，经机构推荐成功实现就业、择业或工作转换的人次。

　　服务企业次数——指报告期内机构开展各项人力资源服务业务活动所服务的单位总家次。

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