欧宝体育域名
新闻中心

2021EHR人力资源管理系统有哪些?提升企业5倍人效


发布时间:2024-02-02 17:34:53 来源:欧宝体育域名


  伴随着组织慢慢的变大,人力资源职能化分工健全,提高人力资源的各项职能工作效率,改善各级管理者参与人力资源管理工作的体验,成为了重要的线年以来,全球经济不确定因素增多,在经济下行与全世界疫情的冲击下,多数企业都在千方百计地自保自救,不少企业采取了降薪裁员的方式压缩经营成本,以便顺利渡过难关,然而,对公司长期可持续发展,还需要借助科技力量,比如通过EHR人力资源系统,实施管理变革,提升人效,共克时艰,才是最有效的办法。2021EHR人力资源管理系统有哪些?

  EHR人力资源管理系统i人事拥有人力资源6大模块,包括劳动力管理、人才档案管理、组织管理、薪酬管理、人才发展、绩效管理等模块,助力企业快速搭建人力资源数字化管理体系,移动端/PC端双端联动,各模块之间数据互通,助推公司实现人才数据的收集、流动与分析,赋能员工成长与企业未来的发展,以此来实现企业至少5倍人效提升。

  人力资源数据化是我们对每个职能模块工作标准的定义,这个“标准”是由外而内、业务视角的。以HR招聘来看,事务性HR认为是收集的简历数、推荐的面试量、到面的候选人数、发出的OFFER数,最终入职到岗数。而业务型HR对招聘工作标准的定义是:人员试用期的留存度、转正率、绩优比例,即他们关注的是人才能否活下来并且快速发挥价值。所以说,业务型HR会努力找到影响结果数据的重要的条件并通过数据分析加以验证,进而对人力资源各职能的价值进行改进提升。

  由此可见,作为HR或管理者,只有将人力资源结果数据与人力资源过程管理相结合,并加以分析,找出符合自己公司人力资源管理特征的管理办法,才能称之为数字化的、能支持业务的人力资源管理。2021EHR人力资源管理系统有哪些?EHR人力资源管理系统i人事将线下管理搬至线上,用数据串联HR业务流程,同时赋能员工,助力组织实现HR6大模块协同,人力资源数据与业务数据及企业各类数据协同,员工与组织协同,分支机构与总部之间的协同,助力实现线EHR人力资源管理系统有哪些?综上能够准确的看出使用i人事可以越来越好的提高企业未来的发展。对于HR及企业管理者来说,企业的数字化管理的成功并非仅仅依赖于数字化管理平台,而是需要管理者第一时间建立起数字化管理思维,并借助EHR人力资源管理系统i人事将企业管理所涉及到的数据通盘来考量,找出关联性,才能顺利实现全面的、数字化的人力资源管理。您可点击此链接,立刻免费试用EHR人力资源管理系统i人事:

  十年,是时间的标尺,也是发展的刻度。从2012年的2.5万亿到2022年的10.81万亿,国内软件产业收入增长了近4倍。特别是近两年,得益于数字化的经济的蓬勃发展,软件产业更是迎来了黄金期。在外部数字化需求的拉动下,产业内生动力强劲,服务商不断地加速产品进化、生态布局,以寻求新一轮增长。然而,一半是火焰

  如今,很多CFO开始关注企业支出数据,希望能够通过精细化洞察分析,实现有效降本。但由于费用支出零散化、报销流程繁琐化、支出管理割裂化,导致支出数据分析无抓手,数据沉淀不完整导致分析结果无效。暗藏的合规行为如果没有及时有效地发现,还会带来经营风险。分贝通近期发布《一体化支出管理案例集·春季版》,收录了智能制造、

  从推出全电发票、改名数电票,到十多种票面样式落实;从少数城市试点,到试点城市覆盖全国范围......从“以票治税”到“以数治税”,数电票作为“金税四期”工程的重要载体,已进入全面普及时代!全面普及后,数电票的概念、数电票与纸质票的区别、如何开具和收票等......每家企业更要做到心中有数。01数电票

  摘要:在信息技术加快速度进行发展和数字化浪潮席卷全球的今天,中国企业正积极迎接数字化转型的挑战和机遇。在这样的一个过程中,国产化替代正成为中国企业提升信息安全性、实现自主创新与可控性、降低采购成本的重要路径。“从企业自身来讲,在推进精益化管理的进程中,实现软件产品的升级迭代,一方面,要汲取国外先进软件的精髓,另一

  伴随“一带一路”的高水平质量的发展,国内企业“走出去”在海外的布局越来越广,出海产业也一直在升级迭代,对信息化、数据化建设也慢慢变得重视,信息技术的持续不断的发展在企业全球化布局起着至关重要的作用。凌锐蓝信为用户的全球业务提供高性能、安全和稳定的数智网络服务,消除用户的关键任务应用程序和全球实时流量的连接和延迟问题

  随着全球化的加速和数字技术的普及,金融业面临着日益激烈的市场之间的竞争和一直在变化的客户的真实需求。为了更好地适应新时代的要求,不少金融企业,特别是银行,正在积极地推进数字化改革,打造一个全球业务支撑平台,以提高运营效率、减少相关成本、提升服务质量。根据德勤《DigitalBankMaturity2022》报告数据显示,银

  近期,百小望收到许多“开具数电票后,发现开具错了,如何作废?”这类的问题咨询,也是财务专员在开票时常遇到的情况。实际上,数电票是不能作废的,只能红冲。纳税人在开具蓝字发票后,发生销货退回、开票有误、应税服务中止等情形,或者因销货方部分退回及发生销售折让的,无论当月或者跨月均需按规定开具红字数电票。发

  11月7日-10日,2023年世界互联网大会“互联网之光”博览会在浙江乌镇举行,集中展示前沿技术、最新成果和重点产业领域新技术新产品,着力打造“云栖智能科技展”,彰显互联网引领发展的文明之光、时代之光和未来之光。作为具备极其重大国际影响力的全球数字化的经济产业合作高端平台,大会现场集结400余家有名的公司,国

  近日,由工业与信息化部、安徽省人民政府共同主办的2023全国中小企业数字化转型大会在合肥召开。在大会开幕式上,中小企业数字化转型试点城市实施工作真正开始启动,重磅发布了2023年中小企业“链式”数字化转型典型案例、2023年中小企业数字化转型典型产品和解决方案等。金蝶云·星空人机一体化智能系统解决方案入选中小企业

  数据为基、旅程引领,神策 2023 数据驱动大会详解数字化客户经营三大引擎

  10月27日,神策2023数据驱动大会在北京成功举办。本届大会以“新旅程、新经营,决胜数字化”为主题,体验设计和信息架构领域的先行者与导师JimKalbach、神策数据创始人&CEO桑文锋、神策数据联合发起人&CTO曹犟、中国电信研究院研发云平台运营中心总监刘胜强、感性商业增长导师罗浩、智谱AICO




上一篇:互联网时代 人力资源管理不变的底层逻辑
下一篇:林恒求调研市人力资源商场建造办理作业